محمد نخال
12-06-2007, 02:33 AM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مباراة العيساوية والموظفين ... هي المباراة الأولى في البطولة التي تنتهي قبل صافرة النهاية ، و المباراة الأولى التي يُضرب بها الحكم ، وأيضاً المباراة الأولى التي ينزل الجمهور الى أرض الملعب !!! ، دعونا نقف عند هذه النقطة ، نزول الجمهور الى أرض الملعب ، لقد قيل سابقاً ان الجمهور هو اللاعب الإثني عشر ، لكن هذا لا يعني دخوله الى الملعب وحتى الهجوم على الفريق المنافس ( الموظفين ) ، المستطيل الأخضر له حكام وله لجنة النظام الخاصة به ، وتستطيع حل المشاكل الداخلية التي تحصل في الملعب دون اللجوء الى الجمهور ، انا أتحدث بشكل عام ، لكن كيف وإن كان الجمهور صاحب الأرض وهو الذي إعتدى على الفريق الضيف !!! وحتى لو كان الفريق الضيف هو المذنب فمن غير اللائق التهجم عليه ، دعوني أشبهها بشخص جاء يزورك في بيتك وفي لحظة غضب وعصبية زل لسان هذا الشخص ، أتهجم عليه وتضربه في عقر دارك ؟!؟! ، الآن يدور في ذهنكم أنني أدافع عنهم ، وتقولون أنهم جاءوا يتحدونا ويتهجموا علينا في عقر دارنا .. لو كانت هذه نيتهم فعلاً ، لرأيت حافلات الجمهور تملأ المكان ، وانني متأكد أن نيتهم عكس ذلك تماماً بحضورهم على قريتنا آمنين مطمئنين يتحدونا في مباراة لكرة القدم وبعدها يعودوا الى ديارهم سالمين وليس محملين على المستشفيات !!
أتمنى أن لا يكون هذا مؤشر بالمستقبل بعدم حدوث أي بطولات او مبارايات على أرض ملعب العيساوية ، لانه بمعنى آخر أصبح غير آمن !! ....
قبل وضع الصور دعوني أبدأ بتسلسل الأحداث من بداية الشوط الأول وحتى نهاية المباراة بغير وقتها الأصلي ..
صورة لفريق العيساوية http://www.esawiah.com/up/upload/wh_32310851.JPG
صورة لفريق الموظفين
http://www.esawiah.com/up/upload/wh_10685910.JPG
مجريات الشوط الأول :- لم يظهر فريق العيساوية طريقة لعبه المعهودة وظهر عليه الإرتباك والخوف ، حيث أسفر هذا عن هدف تقدم لفريق الموظفين ، تبادلت الهجمات والفرص الخطيرة في حين أسفر خطأ بين الحارس مجدي عبدالله ووسام نايف عن هدف ثانٍ لفريق الموظفين لتصبح النتيجة 2/صفر ... مرت الدقائق وإستطاع الموظفين توسيع الفارق لتصبح النتيجة 3/صفر ، لم يرضى الشباب بهذه النتيجة وقاموا ببناء هجمة منظمة أسفرت عن هدف للاعب بهاء محمود لتصبح النتيجة 3/1 ، طرد اللاعب ربيع محمود لنيله بطاقتين صفر ، وانذر آخر من فريق الموظفين ، هكذا ينتهي الشوط الأول .
صور من المباراة
http://www.esawiah.com/up/upload/wh_72426654.JPG
http://www.esawiah.com/up/upload/wh_19051875.JPG
الشوط الثاني :- تفاعل الجمهور من بداية الشوط الثاني حيث دخل اللاعبون بروح قتالية عالية وشهد إرتفاع في مستواهم المهاري حيث إستطاع بهاء محمود من الدقائق الأولى تقليص الفارق لتصبح النتيجة 3/2 ، وبعدها بدقائق معدودة سدد اللاعب مراد محمود كرة جميلة من خارج منطقة الجزاء لتسكن في شباك الحارس معلنةً هدف التعادل 3/3 .. في حين شن الموظفين هجوماً معاكساً وإستطاع التقدم من جديد 4/3 ... إشتدت المباراة وتفاعل الجمهور أكثر مع كل هجمة ، وإضطر الحكم لإخراج البطاقات الملونة حيث نال لاعب العيساوية اسامة عليان كرتاً أصفر ، وطرد لاعب الموظفين لنيله إنذارين ، توالت الهجمات وخاصة للفريق المضيف حيث تقدم اللاعب المشاكس مراد محمود داخل منطقة الجزاء وتمت عرقلته ليحتسب الحكم ركلة جزاء في ظل إعتراضات من فريق الموظفين بعدم صحتها .
صورة للجمهور
http://www.esawiah.com/up/upload/wh_89845175.JPG
لاعبون الموظفين يعترضون على الحُكم
http://www.esawiah.com/up/upload/wh_89751436.JPG
قام بتنفيذ ركلة الجزاء اللاعب اسامة عليان بنجاح
فيديو ركلة الجزاء ... إضغط هنا (http://www.youtube.com/watch?v=EdplZwB0vFE)
EdplZwB0vFE
ومن هنا وبعد تنفيذ ضربة الجزاء إشتعل فتيل المشكلة ، حيث همّ فريق الموظفين بالإنسحاب وتوجه بعض لاعبيه الى الحكم لضربه وتدخل الإداريين والأشخاص الموجودين داخل الملعب لإنهاء المشكلة ، الا أن المشكلة زادت عن حدها وإتطر الحكم لإنهاء المباراة بفوز العيساوية ، لم يعجب الموظفين هذا القرار فقام بعضهم بالهجوم على الحكم وضربه وإسقاطه أرضاً .... التفاصيل الأخرى في ملف الفيديو والصور .
الصور
http://www.esawiah.com/up/upload/wh_60893853.JPG
http://www.esawiah.com/up/upload/wh_19176141.JPG
http://www.esawiah.com/up/upload/wh_69426818.JPG
http://www.esawiah.com/up/upload/wh_62388283.JPG
http://www.esawiah.com/up/upload/wh_64861423.JPG
http://www.esawiah.com/up/upload/wh_77327518.JPG
http://www.esawiah.com/up/upload/wh_18673858.JPG
ملف فيديو الأحداث المؤسفة .. الزمن : 4 دقائق و 24 ثانية (http://www.youtube.com/watch?v=KwF16L5vXTk)
KwF16L5vXTk
ملفات اخرى ذات صلة
فيديو 1 (http://www.zdfile.com/browse.php?brw=vifil&idfil=10885)
فيديو 2 (http://www.zdfile.com/browse.php?brw=vifil&idfil=10877)
مباراة العيساوية والموظفين ... هي المباراة الأولى في البطولة التي تنتهي قبل صافرة النهاية ، و المباراة الأولى التي يُضرب بها الحكم ، وأيضاً المباراة الأولى التي ينزل الجمهور الى أرض الملعب !!! ، دعونا نقف عند هذه النقطة ، نزول الجمهور الى أرض الملعب ، لقد قيل سابقاً ان الجمهور هو اللاعب الإثني عشر ، لكن هذا لا يعني دخوله الى الملعب وحتى الهجوم على الفريق المنافس ( الموظفين ) ، المستطيل الأخضر له حكام وله لجنة النظام الخاصة به ، وتستطيع حل المشاكل الداخلية التي تحصل في الملعب دون اللجوء الى الجمهور ، انا أتحدث بشكل عام ، لكن كيف وإن كان الجمهور صاحب الأرض وهو الذي إعتدى على الفريق الضيف !!! وحتى لو كان الفريق الضيف هو المذنب فمن غير اللائق التهجم عليه ، دعوني أشبهها بشخص جاء يزورك في بيتك وفي لحظة غضب وعصبية زل لسان هذا الشخص ، أتهجم عليه وتضربه في عقر دارك ؟!؟! ، الآن يدور في ذهنكم أنني أدافع عنهم ، وتقولون أنهم جاءوا يتحدونا ويتهجموا علينا في عقر دارنا .. لو كانت هذه نيتهم فعلاً ، لرأيت حافلات الجمهور تملأ المكان ، وانني متأكد أن نيتهم عكس ذلك تماماً بحضورهم على قريتنا آمنين مطمئنين يتحدونا في مباراة لكرة القدم وبعدها يعودوا الى ديارهم سالمين وليس محملين على المستشفيات !!
أتمنى أن لا يكون هذا مؤشر بالمستقبل بعدم حدوث أي بطولات او مبارايات على أرض ملعب العيساوية ، لانه بمعنى آخر أصبح غير آمن !! ....
قبل وضع الصور دعوني أبدأ بتسلسل الأحداث من بداية الشوط الأول وحتى نهاية المباراة بغير وقتها الأصلي ..
صورة لفريق العيساوية http://www.esawiah.com/up/upload/wh_32310851.JPG
صورة لفريق الموظفين
http://www.esawiah.com/up/upload/wh_10685910.JPG
مجريات الشوط الأول :- لم يظهر فريق العيساوية طريقة لعبه المعهودة وظهر عليه الإرتباك والخوف ، حيث أسفر هذا عن هدف تقدم لفريق الموظفين ، تبادلت الهجمات والفرص الخطيرة في حين أسفر خطأ بين الحارس مجدي عبدالله ووسام نايف عن هدف ثانٍ لفريق الموظفين لتصبح النتيجة 2/صفر ... مرت الدقائق وإستطاع الموظفين توسيع الفارق لتصبح النتيجة 3/صفر ، لم يرضى الشباب بهذه النتيجة وقاموا ببناء هجمة منظمة أسفرت عن هدف للاعب بهاء محمود لتصبح النتيجة 3/1 ، طرد اللاعب ربيع محمود لنيله بطاقتين صفر ، وانذر آخر من فريق الموظفين ، هكذا ينتهي الشوط الأول .
صور من المباراة
http://www.esawiah.com/up/upload/wh_72426654.JPG
http://www.esawiah.com/up/upload/wh_19051875.JPG
الشوط الثاني :- تفاعل الجمهور من بداية الشوط الثاني حيث دخل اللاعبون بروح قتالية عالية وشهد إرتفاع في مستواهم المهاري حيث إستطاع بهاء محمود من الدقائق الأولى تقليص الفارق لتصبح النتيجة 3/2 ، وبعدها بدقائق معدودة سدد اللاعب مراد محمود كرة جميلة من خارج منطقة الجزاء لتسكن في شباك الحارس معلنةً هدف التعادل 3/3 .. في حين شن الموظفين هجوماً معاكساً وإستطاع التقدم من جديد 4/3 ... إشتدت المباراة وتفاعل الجمهور أكثر مع كل هجمة ، وإضطر الحكم لإخراج البطاقات الملونة حيث نال لاعب العيساوية اسامة عليان كرتاً أصفر ، وطرد لاعب الموظفين لنيله إنذارين ، توالت الهجمات وخاصة للفريق المضيف حيث تقدم اللاعب المشاكس مراد محمود داخل منطقة الجزاء وتمت عرقلته ليحتسب الحكم ركلة جزاء في ظل إعتراضات من فريق الموظفين بعدم صحتها .
صورة للجمهور
http://www.esawiah.com/up/upload/wh_89845175.JPG
لاعبون الموظفين يعترضون على الحُكم
http://www.esawiah.com/up/upload/wh_89751436.JPG
قام بتنفيذ ركلة الجزاء اللاعب اسامة عليان بنجاح
فيديو ركلة الجزاء ... إضغط هنا (http://www.youtube.com/watch?v=EdplZwB0vFE)
EdplZwB0vFE
ومن هنا وبعد تنفيذ ضربة الجزاء إشتعل فتيل المشكلة ، حيث همّ فريق الموظفين بالإنسحاب وتوجه بعض لاعبيه الى الحكم لضربه وتدخل الإداريين والأشخاص الموجودين داخل الملعب لإنهاء المشكلة ، الا أن المشكلة زادت عن حدها وإتطر الحكم لإنهاء المباراة بفوز العيساوية ، لم يعجب الموظفين هذا القرار فقام بعضهم بالهجوم على الحكم وضربه وإسقاطه أرضاً .... التفاصيل الأخرى في ملف الفيديو والصور .
الصور
http://www.esawiah.com/up/upload/wh_60893853.JPG
http://www.esawiah.com/up/upload/wh_19176141.JPG
http://www.esawiah.com/up/upload/wh_69426818.JPG
http://www.esawiah.com/up/upload/wh_62388283.JPG
http://www.esawiah.com/up/upload/wh_64861423.JPG
http://www.esawiah.com/up/upload/wh_77327518.JPG
http://www.esawiah.com/up/upload/wh_18673858.JPG
ملف فيديو الأحداث المؤسفة .. الزمن : 4 دقائق و 24 ثانية (http://www.youtube.com/watch?v=KwF16L5vXTk)
KwF16L5vXTk
ملفات اخرى ذات صلة
فيديو 1 (http://www.zdfile.com/browse.php?brw=vifil&idfil=10885)
فيديو 2 (http://www.zdfile.com/browse.php?brw=vifil&idfil=10877)